党工委书记、管委会主任马兆祥等委领导带头深入企业，近20个部门的负责人积极参与，通过走访136家企业，召开重点生产企业座谈会等4个座谈会，宁波保税区在积极开展“干部进企业、服务促发展”主题活动中，动真格，见实效，已收集到企业反映问题300余条。

　　为贯彻落实省委省政府“标本兼治、保稳促调”和市委市政府“干部进企业、服务促发展”工作部署，营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境，强化政策服务，保税区从7月下旬开始，积极组织部署“干部进企业、服务促发展”活动。目前活动第一阶段——走访企业、召开座谈会、调研摸底基本结束。市宣调组走访企业10家，管委会领导及各职能部门、驻区机构走访企业136家。另有64家企业参与了管委会组织的重点物流仓储企业座谈会、科技创新企业座谈会、重点税源企业座谈会或重点生产型企业座谈会。通过走访或座谈共收集到企业反映问题近300条。

　　这些问题主要集中在重大项目报批、出口退税政策调整给企业经营运作带来困难、中小成长型企业融资、企业发展空间、员工生活配套、高级技工高端管理人才的引进留住等问题。目前，各职能部门及驻区机构正在对企业反映的问题进行梳理、分类，与相关部门沟通联系，协调解决，明确责任部门及解决时限。管委会近期还将对企业提出的共性问题研究制定相关的政策及举措。