在市委、市政府日前通报表彰的一批第六轮（2008-2009年度）市级文明机关中，我委荣获市级文明机关标兵单位称号。

　　2008年以来，在广大干部职工的积极参与下，我委以“争创文明单位，争当服务明星，营造一流商务环境”活动为载体，以“六型组织”创建为抓手，完善创建机制，创新创建载体，凝聚创建合力，全面争创第六轮市级文明机关标兵单位，干部队伍整体素质进一步提高，企业服务品牌进一步塑造，机关形象进一步提升，投资环境进一步优化，为打造“实力园区”、“活力园区”、“和谐园区”发挥了积极的作用。

　　创建工作开展伊始，我委就专门成立创建工作领导小组，明确创建工作职责。党工办、组织部、纪工委、经发局等创建办成员单位根据责任分工，积极发挥牵头协调作用，从精神文明建设、干部队伍建设、思想作风建设、机关效能建设、企业服务，以及党风廉政建设等方面入手，分头落实创建方案，牵头检查监督，紧密融入日常工作，实现常态化管理。同时，管委会年初对文明机关创建的各项目标任务逐项分解，与全委重点工作同时研究，同时部署，同步考核。把全委绩效考核体系与委文明单位评比完全挂钩，并轨为一套考核体系，将实绩考核与创建评比相统一，加大考核激励力度，破除平均主义，激发内部创建的积极性，全面提升了创建工作力度。

　　创建实践中，我委结合实际，不断创新创建载体，充实新内容，丰富新内涵，积极探索新形势下文明机关创建的新路子。1999年开始，我委坚持开展 “争创文明单位、争当服务明星、营造一流投资环境”的服务竞赛活动，每年进行考核评比。十多年来，“双争一营造”活动内容不断创新，活动内涵逐渐深化为“塑造区域服务品牌、提升干部队伍素质、强化机关作风建设、加强机关内部管理”。2008年，对照第六轮市级文明机关创建的八项具体要求，把创建内容拓展为学习型、和谐型、务实型、创新型、服务型、廉洁型等“六型”组织建设，全面开展创建工作。

　　创建过程中，我委以“创建服务型机关”活动为抓手，积极调动全委机关单位参与创建，把事业单位和直属企业也纳入创建范围，同时吸纳了海关、国检、地税、国税、外管、公安、消防等垂直管理单位，以及供水、供电、供气、电信、供热等配套服务部门共同参与创建工作，合力构建以企业服务为中心的大服务体系，努力形成文明机关创建的大合唱、大合力。

　　据悉，全市共有87家单位获得表彰，其中20个单位获得第六轮市级文明机关标兵单位称号，67个单位被命名为第六轮市级文明机关。